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Procore

Crear una solicitud de mano de obra

Objetivo

Para crear una solicitud de mano de obra.

Contexto

Las solicitudes de mano de obra son una forma eficiente de que su equipo sepa que necesita un recurso de mano de obra para un proyecto en particular. Cree una solicitud de personal cuando necesite un recurso, pero no esté seguro de a quién asignar o si no tiene permisos para crear tareas usted mismo.

Una vez que se crea una solicitud, se puede asignar un recurso para completar esa solicitud. Consulte Rellenar una solicitud de mano de obra.  

Temas a considerar

  • Permisos de usuario necesarios:
  • Información adicional
    • Las solicitudes de fuerza de trabajo se pueden realizar desde tres (3) lugares diferentes dentro de la herramienta de planificación de la fuerza de trabajo, tableros de asignación, Gantt de asignación y lista de solicitudes de fuerza de trabajo.
    • Las solicitudes de mano de obra se muestran dentro de la sección abierta "Solicitudes" de cada proyecto.

Vídeo

Pasos

Puede crear solicitudes desde tres (3) lugares en la Planificación de la mano de obra:

Crear una solicitud de mano de obra a partir de la lista de solicitudes

  1. Vaya a la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo de nivel de empresa.
  2. Haga clic en Solicitudes y seleccione Lista de solicitudes en el menú desple desple desplegable.
  3. Haga clic en Nuevo.
  4. Rellene la información de solicitud "General":
    Nota: Los campos con un asterisco (*) son obligatorios.
    1. Proyecto*. Introduzca el proyecto para el que se solicita.
    2. Categoría. Introduzca la categoría de la solicitud. 
    3. Subcategoría. Introduzca la subcategoría de la solicitud. 
    4. Cargo necesario. Introduzca el título del trabajo necesario para la solicitud.
    5. Estado. Seleccione el estado de la solicitud. Consulte Configurar estados de asignación y solicitud para la planificación de la fuerza de trabajo.
    6. Días laborables. Introduzca los días hábiles necesarios para la solicitud.
    7. Etiquetas. Seleccione las etiquetas para la solicitud. Consulte Configurar etiquetas para la planificación de la fuerza de trabajo.
    8. Cantidad. Introduzca cuántas solicitudes de creación.
    9. Día de inicio *. Introduzca el primer día de trabajo para la solicitud.
      • Fecha. Introduzca la fecha de inicio específica de la solicitud.
        O bien
      • Inicio del proyecto. Seleccione la fecha de inicio del proyecto como la fecha de inicio de la solicitud.
    10. Día de finalización *.
      • Fecha.  Introduzca la fecha de finalización específica de la solicitud.
        O bien
      • Semanas. Introduzca cuántas semanas es la solicitud.
        O bien
      • Fin del proyecto.  Seleccione la fecha de finalización del proyecto como la fecha de finalización de la solicitud.
    11. Tipo de asignación.  Seleccione si el tipo de asignación está en horas de porcentaje.  Consulte ¿Qué es un tipo de asignación de fuerza de trabajo?
      • Inicio de horas de trabajo *. Si seleccionó "Horas", introduzca la hora del día en que comienza la asignación.
      • Inicio de horas de trabajo *. Si seleccionó "Horas", introduzca la hora del día en que finaliza la asignación.
      • Porcentaje. Si seleccionó 'Porcentaje', introduzca el porcentaje asignado a la asignación
    12. Notas de asignación. Introduzca notas sobre la tarea.
  5. Opcional: campos personalizados. Introduzca la información para cualquier campo personalizado de solicitud. Consulte Configurar campos personalizados para la planificación de la fuerza laboral.
  6. Opcional: seleccione Alcance de trabajo para describir el alcance de trabajo.
    Nota: La información introducida aquí se añade automáticamente a la alerta de asignación para el cesionario que está cumpliendo con la solicitud.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  7. Opcional: Seleccione Instrucciones de asignación para proporcionar instrucciones adicionales.
    Nota: La información introducida aquí se añade automáticamente a la alerta de asignación para el cesionario que está cumpliendo con la solicitud.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  8. Opcional: Seleccione Comentarios para añadir cualquier comentario.  
    Nota: La información introducida aquí NO se añade a ninguna alerta de asignación.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  9. Haga clic en Guardar.

Crear una solicitud de fuerza de trabajo de las juntas de asignaciones 

  1. Vaya a la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo de nivel de empresa.
  2. Haga clic en Asignaciones y seleccione Tableros en la lista desplegable.
  3. En el proyecto deseado, haga clic en los icon-ellipsis-wfp.png puntos suspensivos y seleccione Crear solicitud.
  4. Rellene la información de solicitud "General":
    Nota: Los campos con un asterisco (*) son obligatorios.
    1. Proyecto*. Introduzca el proyecto para el que se solicita.
    2. Categoría. Introduzca la categoría de la solicitud. 
    3. Subcategoría. Introduzca la subcategoría de la solicitud. 
    4. Cargo necesario. Introduzca el título del trabajo necesario para la solicitud.
    5. Estado. Seleccione el estado de la solicitud. Consulte Configurar estados de asignación y solicitud para la planificación de la fuerza de trabajo.
    6. Días laborables. Introduzca los días hábiles necesarios para la solicitud.
    7. Etiquetas. Seleccione las etiquetas para la solicitud. Consulte Configurar etiquetas para la planificación de la fuerza de trabajo.
    8. Cantidad. Introduzca cuántas solicitudes de creación.
    9. Día de inicio *. Introduzca el primer día de trabajo para la solicitud.
      • Fecha. Introduzca la fecha de inicio específica de la solicitud.
        O bien
      • Inicio del proyecto. Seleccione la fecha de inicio del proyecto como la fecha de inicio de la solicitud.
    10. Día de finalización *.
      • Fecha.  Introduzca la fecha de finalización específica de la solicitud.
        O bien
      • Semanas. Introduzca cuántas semanas es la solicitud.
        O bien
      • Fin del proyecto.  Seleccione la fecha de finalización del proyecto como la fecha de finalización de la solicitud.
    11. Tipo de asignación.  Seleccione si el tipo de asignación está en horas de porcentaje.  Consulte ¿Qué es un tipo de asignación de fuerza de trabajo?
      • Inicio de horas de trabajo *. Si seleccionó "Horas", introduzca la hora del día en que comienza la asignación.
      • Inicio de horas de trabajo *. Si seleccionó "Horas", introduzca la hora del día en que finaliza la asignación.
      • Porcentaje. Si seleccionó 'Porcentaje', introduzca el porcentaje asignado a la asignación
    12. Notas de asignación. Introduzca notas sobre la tarea.
  5. Opcional: seleccione Alcance de trabajo para describir el alcance de trabajo.
    Nota: La información introducida aquí se añade automáticamente a la alerta de asignación para el cesionario que está cumpliendo con la solicitud.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  6. Opcional: Seleccione Instrucciones de asignación para proporcionar instrucciones adicionales.
    Nota: La información introducida aquí se añade automáticamente a la alerta de asignación para el cesionario que está cumpliendo con la solicitud.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  7. Opcional: Seleccione Comentarios para añadir cualquier comentario.  
    Nota: La información introducida aquí NO se añade a ninguna alerta de asignación.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  8. Haga clic en Guardar.

Crear una solicitud de fuerza de trabajo de asignaciones Gantt

  1. Vaya a la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo de nivel de empresa.
  2. Haga clic en Asignaciones y Gantt de la lista desplegable.
  3. En la barra de encabezado Nombre del proyecto, haga clic en los icon-ellipsis-wfp.png puntos suspensivos y seleccione Crear solicitud.
  4. Rellene la información de solicitud "General":
    Nota: Los campos con un asterisco (*) son obligatorios.
    1. Proyecto*. Introduzca el proyecto para el que se solicita.
    2. Categoría. Introduzca la categoría de la solicitud. 
    3. Subcategoría. Introduzca la subcategoría de la solicitud. 
    4. Cargo necesario. Introduzca el título del trabajo necesario para la solicitud.
    5. Estado. Seleccione el estado de la solicitud. Consulte Configurar estados de asignación y solicitud para la planificación de la fuerza de trabajo.
    6. Días laborables. Introduzca los días hábiles necesarios para la solicitud.
    7. Etiquetas. Seleccione las etiquetas para la solicitud. Consulte Configurar etiquetas para la planificación de la fuerza de trabajo.
    8. Cantidad. Introduzca cuántas solicitudes de creación.
    9. Día de inicio *. Introduzca el primer día de trabajo para la solicitud.
      • Fecha. Introduzca la fecha de inicio específica de la solicitud.
        O bien
      • Inicio del proyecto. Seleccione la fecha de inicio del proyecto como la fecha de inicio de la solicitud.
    10. Día de finalización *.
      • Fecha.  Introduzca la fecha de finalización específica de la solicitud.
        O bien
      • Semanas. Introduzca cuántas semanas es la solicitud.
        O bien
      • Fin del proyecto.  Seleccione la fecha de finalización del proyecto como la fecha de finalización de la solicitud.
    11. Tipo de asignación.  Seleccione si el tipo de asignación está en horas de porcentaje.  Consulte ¿Qué es un tipo de asignación de fuerza de trabajo?
      • Inicio de horas de trabajo *. Si seleccionó "Horas", introduzca la hora del día en que comienza la asignación.
      • Inicio de horas de trabajo *. Si seleccionó "Horas", introduzca la hora del día en que finaliza la asignación.
      • Porcentaje. Si seleccionó 'Porcentaje', introduzca el porcentaje asignado a la asignación.
    12. Notas de asignación. Introduzca notas sobre la tarea.
  5. Opcional: seleccione Alcance de trabajo para describir el alcance de trabajo.
    Nota: La información introducida aquí se añade automáticamente a la alerta de asignación para el cesionario que está cumpliendo con la solicitud.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  6. Opcional: Seleccione Instrucciones de asignación para proporcionar instrucciones adicionales.
    Nota: La información introducida aquí se añade automáticamente a la alerta de asignación para el cesionario que está cumpliendo con la solicitud.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  7. Opcional: Seleccione Comentarios para añadir cualquier comentario.  
    Nota: La información introducida aquí NO se añade a ninguna alerta de asignación.  Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
  8. Haga clic en Guardar.