Gestionar las anulaciones salariales en la planificación de la fuerza de trabajo
Objetivo
Para añadir, editar o eliminar anulaciones salariales para proyectos en Planificación de la fuerza de trabajo.
Contexto
Los salarios le permiten calcular el coste de su fuerza de trabajo en la planificación de la fuerza de trabajo. Las anulaciones salariales le permiten establecer un salario para un puesto de trabajo en un proyecto específico. Esto anula los impagos salariales que se establecen en los títulos de trabajo o en el perfil de la persona, lo que le permite calcular con precisión los salarios de un proyecto específico.
Temas a considerar
Pasos
Al administrar las anulaciones salariales, puede:
Añadir anulación de salario
- Vaya a la herramienta Planificación de mano de obra nivel de empresa.
- Haga clic en Proyectos y seleccione Lista de proyectos.
- Haga clic en el nombre del proyecto.
- Haga clic en la pestaña Especificaciones .
- En la sección "Anulación de salario", haga clic en Añadir salario.
- Seleccione el cargo en la lista desplegable.
- Introduzca el salario por hora para el cargo.
- Haga clic en Guardar.
Editar una anulación de salario
- Vaya a la herramienta Planificación de mano de obra nivel de empresa.
- Haga clic en Proyectos y seleccione Lista de proyectos.
- Haga clic en el nombre del proyecto.
- Haga clic en la pestaña Especificaciones .
- Junto a la anulación de salario, haga clic en el icono de
edición . - Introduzca la "Tarifa por hora" para el cargo.
- Haga clic en Guardar.
Eliminar una anulación de salario
- Vaya a la herramienta Planificación de mano de obra nivel de empresa.
- Haga clic en Proyectos y seleccione Lista de proyectos.
- Haga clic en el nombre del proyecto.
- Haga clic en la pestaña Especificaciones .
- Junto a la anulación del salario, haga clic en el icono
Eliminar . - Haga clic en Eliminar para confirmar.