Eliminar o desactivar personas en la planificación de la fuerza laboral
Objetivo
Eliminar o desactivar a una persona para la planificación de la fuerza de trabajo.
Contexto
Para los proyectos que utilizan Planificación de la fuerza de trabajo, puede desactivar o eliminar personas de su fuerza de trabajo utilizando la Lista de personas en Planificación de la fuerza de trabajo.
Temas a considerar
- Permisos de usuario necesarios:
- Para desactivar personas, permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la fuerza de trabajo.
O
permisos de solo lectura o superiores en la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo con el permiso granular Editar detalles de personas dentro de la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la fuerza de trabajo. - Para eliminar personas, permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la fuerza de trabajo.
O
permisos de solo lectura o superiores en la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo con el permiso granular Eliminar personas dentro de la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la fuerza de trabajo.
- Para desactivar personas, permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la fuerza de trabajo.
- Información adicional
- La eliminación de una persona elimina permanentemente todo su historial y datos de la planificación de la fuerza laboral.
- Las personas marcadas como "inactivas" no se pueden asignar a asignaciones de fuerza de trabajo, pero permanecen en Planificación de la fuerza de trabajo para fines de mantenimiento de registros.
- Si la sincronización de datos está habilitada:
- Las personas marcadas como inactivas o eliminadas en Workforce Planning se convierten en 'inactivas' en el directorio de empresa de Procore.
Nota: Por lo general, las personas que se desactivan o eliminan en la planificación de la fuerza de trabajo tardan una hora en desactivarse en el directorio de empresa. ¿Por qué veo personas en la planificación de la fuerza laboral, pero no en Procore?
- Las personas marcadas como inactivas o eliminadas en Workforce Planning se convierten en 'inactivas' en el directorio de empresa de Procore.
Pasos
Puede:
- Inactivar a una persona en la planificación de la fuerza de trabajo
- Eliminar una persona en la planificación de la fuerza de trabajo
Inactivar a una persona en la planificación de la fuerza de trabajo
- Vaya a la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo de nivel de empresa.
- Haga clic en Personas y seleccione Lista de personas
- Busque el registro de usuario a modificar. A continuación, haga clic en su nombre.
- Localice la sección «Información» y haga clic en Editar.
- En «Estado», seleccione Inactivo.
- Haga clic en Guardar.
Nota: La persona está marcada como "inactiva" tanto en la planificación de la fuerza de trabajo como en el directorio de la empresa de Procore.
Eliminar una persona en la planificación de la fuerza de trabajo
- Vaya a la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo de nivel de empresa.
- Haga clic en Personas y seleccione Lista de personas
- Busque el registro de usuario a modificar. A continuación, haga clic en su nombre.
- Busque la sección "Eliminar persona" y haga clic en Eliminar.
- Introduzca la palabra "Sí" para confirmar la eliminación.
- Haga clic en Eliminar.
Nota: La persona se elimina de la planificación de la fuerza de trabajo y se marca como "inactiva" en el directorio de la empresa de Procore.