Configurar detalles de la empresa en la planificación de la fuerza de trabajo

Objetivo

Configurar los detalles de la empresa en la planificación de la fuerza de trabajo.

Temas a considerar

• Permisos de usuario necesarios:
  • Permisos de nivel "Solo lectura" o superior en la herramienta Planificación de la fuerza laboral y permisos de nivel "Administrador" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la fuerza de trabajo.
    O bien
    permisos de nivel "Solo lectura" o superiores en la herramienta Planificación de la fuerza laboral con los permisos granulares "Editar configuración de la empresa" y "Ver configuración de la empresa" dentro de la herramienta Planificación de la fuerza laboral. Consulte Crear plantillas de permisos para la planificación de la fuerza de trabajo.
• Información adicional

   Importante

  Si la sincronización de datos está habilitada, no se sincroniza ninguna información de la empresa entre Procore Core Tools y Workforce Planning.

Pasos

1. Vaya a la herramienta Planificación de la fuerza de trabajo de nivel de empresa.
2. Haga clic en el icono Ajustes de configuración.
3. Haga clic en Empresa.
4. Actualice la siguiente información de la empresa:
   1. Nombre de la empresa. Introduzca el nombre de su empresa.
   2. Domicilio social. Introduzca la dirección corporativa de su empresa.
   3. Dirección corporativa 2. Introduzca la dirección corporativa de su empresa, continuación.
   4. Ciudad/Población. Introduzca la ciudad o el pueblo de su empresa,
   5. Estado/Provincia. Introduzca el estado o la provincia de su empresa.
   6. CÓDIGO POSTAL. Introduzca el código postal de su empresa.
   7. País. Introduzca el país de su empresa.
   8. Moneda. Introduzca la moneda que utiliza su empresa.
   9. Formato de fecha. Introduzca el formato de fecha de la empresa.
   10. Nombre de contacto. Introduzca el nombre de contacto de su empresa.
   11. Teléfono de contacto. Introduzca el número de teléfono de contacto de su empresa.
   12. Correo electrónico de contacto. Introduzca la dirección de correo electrónico de contacto de su empresa.
   13. SMS #. Esto refleja el número de teléfono desde el que se envían las alertas y mensajes SMS. Consulte ¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de la fuerza de trabajo?
       Nota: Es posible que se apliquen tarifas de mensajes y datos al enviar o recibir mensajes SMS.
   14. Duración por determinar (semanas). Introduzca el número predeterminado de semanas para las asignaciones de mano de obra, para los proyectos que no tienen una fecha de finalización.
   15. Zona horaria de la empresa. Seleccione la zona horaria de su empresa.
5. Haga clic en Guardar.

Consulte también

• Planificación de la fuerza laboral