¿Qué es una alerta de asignación en la planificación de recursos?
Contexto
Las asignaciones de recursos le permiten gestionar sus recursos asignándolos a proyectos. Las alertas de asignación se pueden enviar a la persona asignada para enviarle una notificación y compartir información clave sobre su asignación.
Respuesta
Puede crear alertas de asignación para enviar notificaciones a la persona asignada y compartir información clave sobre su asignación de recursos. Las alertas de asignación son personalizables y se envían por SMS, correo electrónico o la aplicación Resource Planning/LaborChart según la elección de la persona asignada. Aquí hay algunos ejemplos:
| Alerta de SMS | Alerta por correo electrónico | Alerta en la aplicación |
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Las alertas de asignación se pueden enviar en el momento en que se crean las asignaciones o cuando se realiza una actualización. También puede enviar alertas de asignación en cualquier otro momento que elija.
Los destinatarios también pueden responder a algunas alertas de asignación. Consulte ¿A qué mensajes y alertas pueden responder las personas en Planificación de recursos?
Dependiendo de cómo el destinatario desee recibir las alertas de asignación, las personas deben tener habilitados los siguientes ajustes en su perfil en la Lista de personas:
- Habilitar SMS. Permite que las personas reciban mensajes SMS de Procore sobre sus asignaciones de recursos.
notas:- Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos.
- Si se habilitan las notificaciones SMS , se requiere un número de teléfono.
- Habilitar correo electrónico. Permite que las personas reciban mensajes de correo electrónico de Procore sobre sus asignaciones de recursos.
Nota: Si se habilitan las notificaciones por correo electrónico, se requiere un número de teléfono. - Habilite las notificaciones móviles. Permite que las personas reciban alertas a través de la aplicación planificación de recursos/LaborChart sobre sus asignaciones de flujo de trabajo. Consulte ¿Qué es la aplicación planificación de recursos/LaborChart?
Para actualizar estas configuraciones, véase Editar personas en planificación de recursos.